10/1 第一天到日立家電報到,我被副部長分配到廣域二所,所上工作主要是開拓新的傳統電器行,所上同事並不多
之後晚一點其他兩位新人也來報到了,他們看到我也都嚇了一跳,哈~因為他們之前就已經認識了,而且不久前還有跟他們問過日立待遇如何,沒想到我居然也過去了,嗯~至少大家可以互相幫忙扶持,希望可以在公司長期發展
2008年10月23日 星期四
2008年10月17日 星期五
重返熟悉的職場環境…
昨天因負責量販店的同事已請假快一週
而公司的促銷活動已經在10/17開跑
故副部長請我們三位新進同仁協助完成海報發送
而我因交通工具(只有機車而已)所以負責執行新莊、
樹林、板橋一帶
剛好之前在飛利浦就是負責本區
出發前就有預感會遇到熟悉的人
果然在下午時間屢屢遇到熟識的燦坤股長
也跟他們聊了好一陣子
令人感動的是他們都還記得我
而且還幫我加油說我一定可以在日立闖出一片天
只是他們還是很希望我去負責他們區域
雖然很感動也很謝謝他們肯定我的做事為人
但我覺得在連鎖通路這一塊已有一段時間
成長的幅度自己可以了解並不大
而我是個欠人給壓力的人
給我壓力我會成長的更快
所以我自己不會讓自己再去選擇一條輕鬆的路
現在輕鬆就代表日後就難過
趁年輕有體力能多學多做就是福
整日打混摸魚日後就撿角
到日立家電的二週心得
剛去真是超級不習慣的,管理嚴格要求又多
才兩週而已就要我們這一批新人上台教育訓練
連商品都還不是很熟就要上台去真是很ooxx
還好之前在飛利浦就已經擔任過教育訓練講師
上台講課是不會害怕
只是整個簡報不流暢且講課呆板
不過我相信再過一陣子就可以習慣了
加油!李松展,相信自己一定可以辦的到!
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